Dla Pracodawców

Pracodawca, który zatrudni na umowę o pracę osobę kończącą uczestnictwo w projekcie, przez 12 miesięcy otrzymuje częściową refundację wynagrodzenia w wysokości:

  • 100% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenie społeczne, w pierwszych 3 miesiącach
  • 80% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenie społeczne, w 3 kolejnych miesiącach;
  • 60% zasiłku dla bezrobotnych wraz ze składką na ubezpieczenie społeczne, w następnych 6 miesiącach.

PRZYKŁAD:

miesiące koszt pracodawcy wysokość refundacji koszt pracodawcy
przy zatr. wspieranym
I – III  2 008,44 zł  964,44 zł  1 044,00 zł
IV – VI  2 008,44 zł  771,55 zł  1 236,99 zł
VII – XII  2 008,44 zł  578,66 zł  1 429,78 zł
zysk w skali roku:    8 679,93 zł

Uwaga: w symulacji przyjęto założenie, iż wynagrodzenie pracownika kształtuje się na poziomie minimalnym (1 680,00 zł brutto) i wysokości zasiłku dla bezrobotnych 823,60 zł (przy założeniu, że składka wypadkowa wynosi 0,84%).

W zamian pracodawca zobowiązuje się do zatrudnienia skierowanego pracownika przez okres nie krótszy niż 12 miesięcy. Refundacji tej dokonuje starosta ze środków Funduszu Pracy, w okresach miesięcznych, na podstawie wniosku pracodawcy jako pomoc de minimis.

Drogi Użytkowniku, w ramach naszej strony stosujemy pliki cookies. Ich celem jest świadczenie usług na najwyższym poziomie, w tym również dostosowanych do Twoich indywidualnych potrzeb. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień przeglądarki dotyczących cookies oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu. more information

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close